Ara
Kapat
tr
İzocam
İzocam'da Kariyer

Her çalışan bir Yetenektir! Yeteneğin kuruma kazandırılması, tutundurulması, değerlendirilmesi ve sürdürülebilir gelişimlerinin sağlanması için çalışmalar yürütmek ana misyonumuz arasındadır. Ayrıca, çalışanlarımıza kısa, orta ve uzun vadeli projelerde görev alabilmeleri için eşit fırsatlar sunmak ve onlara kariyer yollarında etkili bir çalışan deneyimi kazandırmak da kariyer yönetimimizin bir parçasıdır.

Eğitim ve Gelişim Programları

Her yıl uyguladığımız yetkinlik değerlendirme ve hedef bazlı performans değerlendirme sonuçlarını da dikkate alarak, kariyer planları ve gelişim ihtiyaçları doğrultusunda çalışanlarımıza belirli bir planlar çerçevesinde mesleki, teknik, kalite, çevre ve iş sağlığı güvenliği, bgys, kişisel gelişim, yabancı dil ve bilgisayar kategorilerinde eğitimler düzenlenmekteyiz.

İzocam

HYPE! – Next Generation Program

Genç yetenekleri keşfederek kariyer yolculuklarında yanlarında olmak amacıyla hayata geçirdiğimiz HYPE – Next Generation Program, üniversiteden yeni mezun ya da iş hayatında en fazla 5 yıl deneyime sahip adaylara yönelik bir kariyer hızlandırma programıdır. İnsan Kaynakları mülakatı, test ve envanter uygulamaları, değerlendirme merkezi süreçleri ve yüz yüze görüşmeler sonucunda uygun bulunan adaylar, 24 aylık program kapsamında İzocam bünyesinde görevlendirilir. Programın ilk 12 ayında katılımcıların iki farklı departmanda deneyim kazanmaları sağlanır; ilk yılın ardından ise nihai kadrolarına yerleştirilerek hem iş süreçlerini hem de kişisel gelişimlerini destekleyen hızlandırılmış eğitim programlarına dahil edilirler.

HYPE programı, şirket ihtiyaçları ve organizasyonel planlamalar doğrultusunda dönemsel olarak hayata geçirilmektedir. Programın başvuru dönemleri, ilgili zamanlarda resmi iletişim kanallarımız üzerinden duyurulmaktadır.

Staj Programlarımız

Lisans ve önlisans programlarına devam eden ve zorunlu stajı olan 3. ve 4. sınıf öğrenciler başvurabilirler. Genel mülakat, test ve envanter süreçleri ardından Uygun bulunan adaylar, ilgili departmanlara yerleştirilir. Şirketimize staj başvurularınızı her yıl 1 Ocak15 Nisan tarihleri arasında yapabilirsiniz.

*Şirketimizde sadece zorunlu stajı olan aday başvuruları değerlendirilmektedir.